Pada dasarnya manusia memiliki potensi masing-masing dalam dirinya.
Kreativitas sama halnya dengan bakat. Ide kreatif perlu diasah dan dilatih sehingga ide-ide akan terus bermunculan.
Berikut Tip berpikir kreatif saat berada di kantor:
Banyak Membaca.
Mencari ide ialah mencari sesuatu yang sudah ada dalam pikiran. Dengan banyak membaca, kita bisa mengisi pikiran dengan bahan-bahan berupa potongan-potongan informasi seperti merangkai potongan-potongan puzzle.
Semakin banyak informasi yang diperoleh, akan semakin banyak potongan puzzle yang dikumpulkan, berarti peluang untuk menfdapatkan ide kreatif semakin besar.
Lakukan Analisis Tajam.
Langkah seanjutnya adalah dengan tiada henti pada membaca, namun juga melakukan analisis tajam terhadap apa yang sudah dibaca, dilihat dan diamati.
Analisis tajam ini dapat berupa survei dengan membandingkan anatara ide yang sudah ada dengan ide yang baru.
Mendengarkan Masukan.
Tips selanjutnya adalah dengan mendengarkan masukan dari orang lain. Mauskan ini dapat berupa keluhan, kritik, saran dari siapu pun. Kalau kita bisa mendengar dan menyaring keluhan, kritik dan saran dari orang lain, tidak jarang akan terjadi cikal bakal ide cemerlang yang tanpa sengaja mereka sampaikan kepada kita.
Ada Tantangan.
Kadang kala sesuatu akan muncul ketika tantangan diberikan.
Begitu pula dengan ide kreatif. Tantangan ini dapat berupa tantangan yang sengaja diberikan perusahaan untuk seluruh karyawannya guna menciptkanan inovasi dan perkembangan baru bagi perusahaan.
Tantnagan ini juga dapat dari sendiri untuk selalu berinovasi.
Dalam dunia kerja yang ada saat ini jarang ditemui seseorang yang melakukan tantangan pada diri sendiri. Yang paling banyak adalah tantangan rutin yang diberikan perusahaan untuk karyawannya.
Tantangan rutin bisa jadai pilihan alternatid dalam menumbuhkan dan melatih ide kreatif karyawan.
Namun, semua berbalik ke perusahaan itu sendiri. Bilamana ada imbal balik yang memadai akan segera banyak ide baru bermunculan di kepala karyawan pada umumnya.